解雇規制

雇用保護規制 とは、法律、裁判所の判例、団体交渉による条件、慣習など、すべての雇用保護についての指標である。この用語は経済学者において一般的である。雇用保護とは、雇用に関する規制（たとえばディスアドバンテージ者を支援する規則、有期雇用や無期雇用を締結する手順、必要な訓練）および解雇（選出手順、解雇予告期間、退職金、集団的解雇、短期雇用解雇）の二つを指す。OECDは雇用保護を計測するために雇用保護指標 を作成している。 (出典: 解雇規制 - Wikipedia)